La commune de Courchevel, reconnue pour son excellence dans l’organisation de grands événements internationaux sportifs et culturels, a pour mission principale, la satisfaction des besoins quotidiens de sa population.
C'est pourquoi, de nombreuses équipes de tous secteurs s'affairent à répondre au mieux aux attentes de ses usagers. Urbanisme, écoles, gestion d'équipements atypiques comme le site de l'altiport sont, entre autres, les thématiques traitées par la Mairie de Courchevel.
Le service Bâtiments et Patrimoine recherche son nouveau collaborateur pour rejoindre une équipe dynamique.
POSTE A POURVOIR IDEALEMENT A COMPTER DU 27 AVRIL 2026
Sous l'autorité de l'agent de maîtrise en charge des agents d'entretien ou de son supérieur hiérarchique, vos missions seront les suivantes :
→ Entretien des locaux communaux
→ Recharge des consommables, gestion des stocks de produits et matériels, tri et évacuation des déchets
→ Alerte des services compétents quant aux dysfonctionnements techniques constatés dans les locaux
→ Recrutement dans le cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux, à défaut contractuel de catégorie C
→ Rémunération selon profil et expérience
→ Lieu de travail : Territoire de Courchevel
→ Poste à temps complet
Diplômes :
→ Permis B
Compétences professionnelles et techniques :
→ Expériences en entretien des locaux
→ Connaissance des règles d’hygiène et d’entretien des locaux
→ Dynamisme et réactivité
→ Polyvalence
→ Rigoureux et autonome
→ Bonne capacité d’adaptation
Avantages
→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit, centre aquatique, cinéma, activités…
→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance
→ Prime de fin d’année, CIA, prime d’ancienneté, titres-restaurant
→ Accompagnement au logement
Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et la direction générale adjointe en charge des moyens techniques en prendront connaissance.
Candidature jusqu'au 3 avril 2026.
Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.
Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :
Lionel VIBERT Responsable technique bâtiments et ateliers entretien et maintenance 06 12 20 53 73
Isabelle RESTOUT Gestionnaire des ressources humaines 04 79 08 93 95
