Conditions du dispositif :
Être domicilié sur la commune,
Être âgé de 17 ans minimum,
La priorité sera donnée aux jeunes bénéficiant pour la première fois de ce dispositif,
Rémunération au traitement indiciaire minimum de la fonction publique territoriale,
35 heures de travail hebdomadaire.
Postes proposés :
Direction des sports
Aide à l’entretien des sentiers pédestre, à la gestion des équipements sportifs, des animations et aux pisteurs VTT
→ 3 postes de 3 semaines en juillet
→ 3 postes de 3 semaines en aout
Pôle administratif et le pôle patrimoine
Aide administrative le matin et gardiennage de l’église l’après-midi
→ 1 poste du 7 juillet au 3 août
→ 1 poste du 4 au 31 août
Pôle médiathèque
Accueil du public, rangement et accompagnement sur les ateliers
→ 1 poste de 3 semaines en juillet
→ 1 poste de 3 semaines en aout
Pôle aménagements paysagers et cadre de vie
Entretien des espaces verts et du golf
→ 2 postes de 3 semaines en juillet
→ 2 postes de 3 semaines en aout
Pôle vidéo surveillance, signalétique, circulation
Aide au stationnement au lac de la Rosière, permis B obligatoire
→ 1 poste de 3 semaines en juillet
→ 1 poste de 3 semaines en aout
Courchevel Parc Auto
Divers travaux d’entretien des parkings
→ 2 postes de 3 semaines en juillet
→ 2 postes de 3 semaines en aout