La commune de Courchevel, reconnue pour son excellence dans l’organisation de grands événements internationaux sportifs et culturels a pour mission principale, la satisfaction des besoins quotidien de sa population.
C'est pourquoi de nombreuses équipes de tous secteurs s'affairent à répondre au mieux aux attentes de ses usagers. Urbanisme, écoles, gestion d'équipements atypiques comme le site de l'altiport sont, entre autres, les thématiques traitées par la Mairie de Courchevel.
L'Altiport de Courchevel recherche son nouveau collaborateur pour la saison d’hiver.
A POURVOIR DU 20 OCTOBRE 2025 AU 12 AVRIL 2026
Missions principales
Sous l’autorité du responsable, vos missions seront les suivantes :
Assurer les services d’informations de vol et d’alerte,
Saisir les données statistiques journalières,
Être un des garants de la sûreté aéroportuaire,
Percevoir les redevances aéronautiques,
Contribuer à l’exploitation opérationnelle de l’altiport en renfort des équipes au sol,
Maintenir un niveau d’anglais cohérent avec la fonction d’agent AFIS.
Conditions de recrutement
Recrutement sur le cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux,
Rémunération selon profil et expérience,
Lieu de travail : Altiport de Courchevel
Diplôme :
→ Qualification AFIS valide ou licence de contrôleur de la circulation aérienne civile/militaire, avec expérience en tour de contrôle
Compétences professionnelles et techniques :
→ Niveau d’anglais B1 minimum ou OACI niveau 4
→ Maîtrise des outils bureautiques de base (Word, Excel)
→ Capacité à travailler en équipe et à gérer des charges de travail importantes grâce à une bonne division de l’attention
→ Capacité à s’adapter à un environnement montagnard spécifique
→ Rigueur, dynamisme et sens des responsabilités
Avantages
Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités…
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale,
Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.
Possibilité de logement à tarif réduit
En fonction publique, un délai de diffusion d’un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens.
Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu’au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :
Dorothée ROMARY Responsable d'exploitation au 06 21 42 89 26
Renée MINIG Gestionnaire des ressources humaines au 06 43 47 95 27
