La commune de Courchevel, reconnue pour son excellence dans l’organisation de grands événements internationaux sportifs et culturels a pour mission principale, la satisfaction des besoins quotidien de sa population.
C'est pourquoi de nombreuses équipes de tous secteurs s'affairent à répondre au mieux aux attentes de ses usagers. Urbanisme, écoles, gestion d'équipements atypiques comme le site de l'altiport sont, entre autres, les thématiques traitées par la Mairie de Courchevel.
Le pôle déneigement de la direction des Services techniques recherche son nouveau collaborateur pour la saison d’hiver.
A POURVOIR DU 3 NOVEMBRE 2025 AU 29 MARS 2026
Missions principales
Vos missions consisteront à :
Effectuer des travaux de déneigement, de viabilisation des voiries et d’espaces publiques à l’aide d’engins de travaux publics et de véhicules PL ou manuellement
Effectuer des travaux de voirie (lavage, nettoyage, balayage, etc.)
Selon les besoins et les conditions climatiques, des missions de soutien ponctuel à d’autres services pourront être envisagées
Participer occasionnellement à la logistique des manifestations et événements sportifs
Assurer le petit entretien du matériel (graissages, niveaux, nettoyage)
Conditions de recrutement
Postes de matin, d’après-midi ou de journée
Travail de nuit, de dimanche et lors de jour férié majorés
35 heures
Rémunération selon profil
Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station
Diplômes :
Permis C obligatoire, avec FIMO ou FCO à jour (pour la majorité des postes)
Compétences professionnelles et techniques :
Expérience en déneigement appréciée
CACES A, C1 ou expérience équivalente souhaitée
Ponctualité et rigueur professionnelle
Avantages
Adhésion possible à l’amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski à tarif réduit et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités…
Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale,
Prime d'ancienneté dès la 2e année et ticket restaurant dès la 2e saison.
Possibilité de logement à tarif réduit
En fonction publique, un délai de diffusion d’un mois doit être respecté avant la réalisation des entretiens.
Ainsi, nous acceptons les candidatures jusqu’au 18 aout 2025 puis nous vous informerons de la suite donnée à votre candidature.
Dans l’attente, n’hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d’emploi :
Raphaël ROSSI Responsable déneigement 06 29 79 72 67
Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines 06 43 47 95 27
