Saison - Renfort administratif/accueil des usagers de parkings (H/F)

Mairie de Courchevel recrute !

À propos

La commune de Courchevel, reconnue pour son excellence dans l’organisation de grands événements internationaux sportifs et culturels a pour mission principale, la satisfaction des besoins quotidien de sa population.

C'est pourquoi de nombreuses équipes de tous secteurs s'affairent à répondre au mieux aux attentes de ses usagers. Urbanisme, écoles, gestion d'équipements atypiques comme le site de l'altiport sont, entre autres, les thématiques traitées par la Mairie de Courchevel.

Descriptif du poste

Courchevel Parc Auto-recherche son nouveau collaborateur pour la saison d'hiver.

POSTE A POURVOIR du 20 octobre 2025 au 14 décembre 2025

Missions principales

Seconder la responsable administrative dans le cadre des missions suivantes :

→ Accueillir et renseigner les usagers des parkings (au téléphone et en présentiel)

→ Orienter, accompagner, assister les usagers saisonniers et vacanciers pour réaliser les démarches de réservation en ligne

→ Effectuer des travaux administratifs

→ Emettre les titres de stationnement (cartes d’abonnement)

→ Délivrer les abonnements saison (cartes, badges)

Ce poste peut être complété  par des missions de gardien/gardienne de parc en hiver du 15 décembre 2025 au 13 avril 2026 (consulter l’offre d’emploi « Gardien de parking polyvalent H/F »)

Conditions de recrutement

→ 35 heures hebdomadaires réparties sur 5 jours

→ Rémunération selon profil

→ Lieu de travail : Courchevel tous niveaux de station

Profil recherché

Diplôme :

→ Permis B indispensable

Compétences professionnelles et techniques :

→ Maîtrise des outils informatiques de base (Word et Excel)

→ Disposer d’une expérience professionnelle portant idéalement sur les parcs de stationnement

→ Faire preuve d’autonomie

→ Capacité à mener une conversation en anglais

→ Polyvalence et dynamisme

Avantages

→ Adhésion possible à l’Amicale du personnel avec de nombreux avantages : forfait de ski et/ou centre aquatique à tarif réduit, cinéma, activités…

→ Participation employeur à la mutuelle et prévoyance fonction publique territoriale

→ Prime d’ancienneté la 2ème année et ticket restaurant dès la 2ème saison

→ Possibilité de logement à tarif réduit

Process de recrutement

Dès réception de votre candidature, la direction des ressources humaines et Courchevel Parc Auto en prendront connaissance.

Vous serez tenu informé de la suite donnée à votre candidature à chaque étape du recrutement.

Dans l'attente, n'hésitez pas à nous contacter pour de plus amples informations sur notre offre d'emploi.

Contacts

  • Fabrice FERROUX Directeur Général des Services techniques 06 23 13 86 08

  • Isabelle THOMAS Régie Courchevel Parc Auto 04 79 08 48 78

  • Renée MINIG Gestionnaire des Ressources Humaines 06 43 47 95 27

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDD / Temporaire (2 à 2 mois)
  • Date de début : 20 octobre 2025
  • Lieu : Courchevel
  • Expérience : < 6 mois